2012“青年读书节”活动

关于开展2012年“青年读书节”活动的通知
公司所属各基层、机关各部门：
为不断推进公司创建学习型组织的深入开展，在青年员工中广泛开展读书活动，营造浓厚的学习氛围，培养青年员工养成“多读书、读好书、好读书”的良好习惯，促进和推动公司学习型企业建设，努力构建上海外理和谐家园，经研究决定，作为公司“2012年员工文化节”活动的一部分，在公司青年员工中开展以“四个一”为内容的读书节活动。现将活动方案通知如下：
一、指导思想
紧紧围绕公司党委开展的创先争优、构建上海外理和谐家园等活动，以提升青年员工的文化素质为核心，引导他们自觉把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界和一种责任，使其终身受益，不断推动公司学习型企业建设，为公司的发展提供智力支持和精神动力。
二、活动内容
送一次书籍 ，读一本好书、写一篇书评、谈一次感想
三、参加对象
公司全体青年员工和管理人员。
四、活动时间
2012年7—11月，具体安排如下：
1、第一阶段（7月份）：宣传发动，成立读书、评书活动领导小组，研究制定读书、评书活动方案，开展送书活动。
2、第二阶段（8—10月）：为读书写作时间（写出书评心得随时报送）。
3、第三阶段（11月份）：读书评书座谈会、总结表彰。
五、活动方式
1、本次读书、评书活动由各部门党支部负责，成立读书、评书活动领导小组，研究制定读书、评书活动方案。把开展读书、评书活动与当前具体工作结合起来，把读书学习的成果转为做好工作的思路、方法和措施，达到学以致用的目的，用工作的成果检验读书学习的成效。
2、本次读书、评书活动我们将采取“举行一次送书活动、读一本好书、写好一篇书评、开一次座谈会”的形式，促进读书、评书活动的深入开展。
3、在公司青年员工中广泛开展读书、评书活动。各支部要鼓励青年员工积极投入读书活动，撰写读书心得和体会，每个党支部选3篇以上推荐上报公司人事组织部。
2、本次活动选读的书籍，可选近期上海书城销售排行榜书籍或公司工会、人事组织部送各部门的书籍，也可根据自己的兴趣爱好自选。
六、评比奖励
1、撰写书评或心得应理论联系实际。在撰写书评或心得时要与公司开展创先争优活动相结合、与公司构建上海外理和谐家园相结合、与提高青年员工的素质技能相结合、与破解公司发展瓶颈和难题相结合。
2、公司工会、人事组织部、公司团委共同对各党支部推荐的书评或心得进行评选，评出的优秀书评或心得将汇编成书评集。
七、 组织领导
本次活动由公司工会、人事组织部、公司团委主办，各党支部协办。各支部要认真组织好此项活动，及时组织青年员工撰写书评或心得，并将书评或心得、活动总结发送到人事组织部周军邮箱（其中活动总结于11月15日前报送）。
特此通知。

附：本次读书活动书籍目录




上海外轮理货有限公司
工会、人事组织部、团委
2012年7月26日



书籍目录
1、企业管理类
《思考的技术：思考力决定竞争力》
2、市场营销类
《如何说顾客才会听，如何做顾客才会买》
3、提高执行力方面
《我们都是拖拉斯基》
4、班组建设方面
《做最好的团队：打造卓越团队的九大黄金法则》
5、健康管理类
《药房里买得到的传世名方》
6、饮食类
《于康：吃好每天3顿饭》
7、先进理念类
《我在哈佛学到的人脉课》
《特别特别管用的职场心理学》
《批判性思维：带你走出思维的误区》
8、文学艺术类
《于丹：重温最美古诗词》